PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Perusahaan ini terdaftar sebagai perusahaan publik telah tercatat publik di Bursa Efek Indonesia dengan kode IDX: MYOR sejak pada tanggal 4 Juli 1990. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Admin HR PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

---

1. Unit Head Development Program Quality Control Lab

• Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan & penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri hijau & SMK3.

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/ Teknologi Pangan
• IPK minimal 3.00
• Paham GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
• Aktif mengikuti organisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (Dosis Ketiga dan Booster)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Cicalengka (Jawa Barat)

2. Unit Head Development Program Utility

• Memastikan dan mengevaluasi titik kritis mesin utility dan melakukan preventive maintenance secara berkala. Melakukan kontrol dan perawatan terhadap seluruh mesin-mesin utility.

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Mekatronika
• IPK min 3.00
• Aktif mengikuti organisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (Dosis Ketiga dan Booster)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Cicalengka (Jawa Barat)

3. Unit Head Development Program Engineering

• Melakukan pengontrolan aktiviitas operasional maintenance yang meliputi mekanik dan elektrik serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Mekatronika
• IPK minimal 3.00
• Aktif mengikuti organisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (Dosis Ketiga dan Booster)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia ditempatkan di Cicalengka (Jawa Barat)

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

hrd.tfjbandung@mayora.co.id 

Subject email :

• UHDP Engineering_Jurusan_Domisili
• UHDP Utility_Jurusan_Domisili
• UHDP Quality Control_Jurusan_Domisili

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.