Lowongan Kerja Pako Group

Pako Group merupakan anak perusahaan PT Astra Otoparts Tbk dan Triputra Group yang bergerak dalam industri komponen otomotif yang menghasilkan wheel rim yang terbuat dari baja dan alumunium untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Pako Group mengawali bisnisnya dengan membuat produk OEM untuk customer dari dalam negeri dan luar negeri seperti Malaysia, Jepang, Jerman, Thailand, Hungaria, dan Italia. Perusahaan yang menjadi customer dari Pako Group antara lain Toyota, Daihatsu, Honda, dan lain sebagainya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Pako Group.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja Pako Group

---

Recruitment & branding Officer

Job Description :

• Handle end-to-end recruitment process
• Source and screen candidates through various channels (job boards, referrals, and social media)
• Develop and execute recruitment and selection strategies to attract and hire the best talent for the organizational
• Monitor and analyze recruitment data and metrics to evaluate the effectiveness of recruitment strategies and make data driven decisions
• Develop strategies and tactics to grow employer branding, etc

Qualifications :

• Bachelor degree in Psychology & Industrial Engineering with min GPA 3.00
• At least 1 year of working experience, fresh graduate are encouraged to apply.
• Have a good analysis and logic of thinking.
• Strong communication, interpersonal, and relationship-building skills.
• Proficiency in Microsoft Office and other relevant software applications.
• Willing to know about industrial/manufacture process
• Placement Karawang

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini : 

recruitment@draco.co.id

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.