Lowongan Pekerjaan PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group)

PT Pancaran Samudera Transport adalah perusahaan yang telah melayani transportasi domestik dan internasional selama lebih dari 20 tahun, bergerak di bidang jasa transportasi darat (PT Pancaran Darat Transport), jasa transportasi laut (PT Pancaran Samudera Transport), jasa pembuatan kapal (PT Pancaran Samudera Shipyard), jasa logistik (PT Pancaran Logistik Indonesia). Berikut ini Lowongan Pekerjaan PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Pekerjaan PT Pancaran Samudera Transport (Pancaran Group)

---

1. Technical Superintendent

Kualifikasi :

• Maksimal usia 37 tahun.
• Minimal S1 Teknik Perkapalan/Sertifikasi ATT 2.
• Memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai Technical Superintendent.
• Komunikatif, konsisten dan memiliki integritas tinggi.
• Memiliki pola kerja yang efektif dan efisien.
• Memahami terkait perbaikan mesin kapal.
• Mampu berkoordinasi dengan team.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan pekerjaan perawatan, perbaikan dan reparasi dilaksanakan tepat waktu dan sesuai standar rekomendasi perbaikan dan class.
• Verifikasi, menganalisa dan memilih opsi perbaikan atas masalah yang dihadapi di kapal dan menggunakan sumber daya dan material sesuai opsi yang telah dipilih dan disetujui.
• Mempersiapkan rencana docking kapal, pe/post docking trial, fuel test bersama-sama dengan fuel monitoring dan docking team.
• Bertanggung jawab terhadap kinerja kapal dan kelaikan kapal dibawah pengawasannya.

2. Talent Management

Kualifikasi :

• S1 Psikologi/Manajemen.
• Usia 25-35 tahun.
• Pengalaman minimal 1 tahun dan familiar dengan alat tes psikologi dan Talent Pool.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
• Dapat bekerja secara individu maupun tim.
• Penempatan Kelapa Gading.

 Deskripsi Pekerjaan :

• Memfasilitasi pelaksanaan assesment kepada karyawan sehingga terlaksana sesuai dengan jadwal.
• Melakukan rekapitulasi serta menyediakan data hasil assesment sesuai seluruh karyawan sehingga data yang dimiliki akurat dan up to date.
• Melakukan pemetaan talent berdasarkan hasil analisa performance appraisal dan hasil assessment sehingga talent perusahaan tersedia dan berkualitas baik.
• Merekomendasikan perbaikan metode talent mapping yang dapat digunakan agar semakin efektif dalam melakukan proses kerja yang dijalankan.
• Memfasilitasi dan melakukan verifikasi administrasi pengajuan promosi mutasi dan demosi karyawan agar sesuai dengan persyaratan.

3. Post Fixture

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan D3/S1 Marketing atau Hukum.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama.
• Dapat bekerja secara tim maupun individu.
• Penempatan di Kelapa Gading Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan :

• Memonitoring pergerakan dan aktivitas kapal selama setiap pelayaran agar sesuai dengan jadwal yang telah disepakati dengan customer.
• Menginformasikan status kapal kepada customer.
• Membantu dalam negosiasi laytime.
• Menyiapkan laporan kegiatan post fixture.
• Mengumpulkan seluruh dokumen pengiriman dan komisi broker.
• Melakukan pemrosesan dan penagihan pembayaran sewatulila, termasuk perhitungan bunker pengurangan waktu off-hire dan bunker dan pemotongan lainnya.
• Memastikan pembayaran tepat waktu dari customer.
• Mengusulkan perbaikan alur kerja untuk meningkatkan efisiensi.
• Perbarui basis data pelanggan.

4. Fleet Monitoring

Kualifikasi :

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operational Kapal.
• lulusan D3, Teknik perkapalan lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan komunikasidan interpersonal yang baik.
• Penempatan di Kelapa Gading – Jakarta Utara.

Deskripsi Pekerjaan :

• Monitoring perjalanan kapal (posisi, kondisi kapal, kru, amprahan, cuaca) dan membuat analisa kinerja kapal.
• Membuat laporan operasional yang diperlukan (pemakainan BBM dan Hours Meter)
• Monitoring proses perbaikan kapal dan pengirimn amprahan.
  Melakukan update memorandum kapal, serta mengecek periode jatuh tempo docking kapal.

5. Vessel Support

Kualifikasi :

• Maksimal Usia 33 tahun.
• Minimum pendidikan D3/S1 Teknik Perkapalan.
• Memiiki Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Support Engineer atau Technical Admin, nilai lebih jika terbiasa dengan jenis kapal Tanker.
• Familiar dengan sistem SAP.
• Fasih dalam berbahasa inggris.
• Siap join secepatnya.

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu Technical Superintendent dalam pemantauan Planned Maintenance System (PMS) ditiap kapal.
• Menginput data permintaan barang dikapal dan membantu pembuatan PR barang di SAP.
• Membantu Technical Superintendent menyiapkan anggaran tahunan departemen. teknikal dan mengelola dokumentasi teknikal.
• Mendata dan analisa penggunaan lub oil setiap kapal.
• Melakukan fungsi operasional dari sisi teknikal.

6. Vendor Management

Kualifikasi :

• Usia 28 s/d 35 tahun.
• Minimum pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik.
• Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai commrcial atau technical di perusahaan pelayaran/shipping.
• Memiliki pengalaman dalam menghandle permintaan untu kapal MT, MV dan OFFDHORE.
• Memiliki kemampuan negoisasi,perhitungan costing project dan pengetahuan teknikal vessel.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakkan penciran vendor/ supplier baru yng potensial.
• Melakukan negoisasi harga dengan vendor.
• Menjaga standar harga jasa dengan vendor.
• Melakukan review performance (vendor assesment).
• Mengelola dan menjaga hubungan dengan Vendor.

---

 Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

• Email : recruitment.pancaran@pancaran-group.co.id
  Subject Email : Nama_Posisi Yang Dilamar
• Alamat Kantor :
  PT Pancaran Samudera Transport
  Gedung Kirana Three (Bella Terra)
  Jl Boulevard Raya kav. 1 Kelapa Gading Timur, Kec. Kelapa Gading Jakarta Utara Lt 11 unit A sampai F Kota jakarta Utara, Daerah Khusus ibukota Jakarta 14240.

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.