Lowongan Pekerjaan PT Surya Esa Perkasa Tbk

PT Surya Esa Perkasa Tbk adalah sebuah perusahaan pengolahan minyak dan gas yang berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki dan mengoperasikan sebuah kilang LPG di Palembang yang dapat memproduksi 174 ton LPG per hari dan 410 barel kondensat per hari. Berikut ini Lowongan Pekerjaan PT Surya Esa Perkasa Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Pekerjaan PT Surya Esa Perkasa Tbk

---

Organizational Development (OD) Officer

Responsibilities :

• Handling Implementation of talent acquisition process.
• Handling implemantion of people development program.
• Asist Superiors to supporting OD process.
• Develop organiztion chart and job description
• Develop HROD policy/SOP.
• Develop & monitoring key performance indicator (KPI).
• Communicate with others Depatemen to coordinate OD Project.
• Perform OD administration & implementation.
• Conduct employee programs for the benefit of the employee and company.
• Conduct vision missinon and corporate values programs.
• Perform other related task induding handling short-term and long term prijects developmen in the Company.

Requirements :

• Female/Male, max 35 yeras old.
• Bachelor’s Degree (S1) in psychology industrial engineering/Management minimum GPA 3.00.
• Minimum 4 years experiences as HROD/Talent Management.
• Preferable having experinces working in oil & gas/energy/manufacturing/mining.
• familiar and have handling job desgn, talent mnagement IDP, HRIS, Policy/SOP,and employee matrix.
• Assist Superiors to implemented OD project.
• Can operating Microsoft office (Ms.word, Ms Excel, Ms Ppt, Outlook).
• Able to work independenly, target orientation and detail.
• Good Communication skill in verbal and written, English preferred.
• Having Positive values, such as excellence, perseverance, integrity and Care.

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email dibawah ini :

Email : recruitment.sep@essa.id
Subject : Posisi

• Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
• Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.