Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support 2022

PT Angkasa Pura Support merupakan anak usaha PT Angkasa Pura I (Persero), Angkasa Pura Supports didirikan pada tanggal 8 Maret, 2012 dengan tujuan mendukung Induk Perusahaan dalam mengelola 15 bandara di Indonesia. Saat ini Perseroan telah melebarkan layanannya dari Tengah hingga ke Timur Indonesia. Berikut ini Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support 2022

---

1. People Development

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri
• Berpengalaman di bidang Human Capital khususnya Rekrutmen minimal 2 Tahun
• Memahami proses seleksi karyawan dan alat tes
• Memahami aplikasi-aplikasi terkait rekrutmen

2. Compensation & Benefit

Kualifikasi:

• Pria/Wanita usia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman di bidang Human Capital khususnya Coempensation & Benefit (Payroll) minimal 2 Tahun
• Memahami proses payroll dan sistem aplikasi Payroll (khususnya Sunfish)
• Memahami proses BPJS

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui Email Dibawah Ini :

Email :  recruitment@apsupports.com
Subject : Posisi yang dilamar

Proses seleksi ini tidak di pungut biaya apapun & Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.