Lowongan Kerja PT Bank Mega Syariah 

Lowongan Kerja PT Bank Mega Syariah 2022

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Bank Mega Syariah merupakan salah satu lembaga Perbankan syariah yang awal berdiri pada 14 Juli 1990 berpusat di Jakarta dengan nama Bank Tugu. Dan telah mengalami berbagai perubahan dari tahun ke tahun hingga menjadi Bank Mega Syariah pada 27 Juli 2004. Berikut ini Lowongan Kerja PT Bank Mega Syariah 2022.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Bank Mega Syariah 2022


Talent Acquisition Senior Manager

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan dengan background Psikologi)
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang talent acquistion & pengalaman mempimpin team minimal 2 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam menjalankan employee branding menjadi nilai tambah
  • Memiliki sertifikasi yang relevan di bidang alat psikologi
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun strategi untuk pemenuhan sumber daya insani (MPP)
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan interview menggunakan teknik interview
  • Memiliki keterampilan dalam negoisasi
  • Memiliki relasi dengan universitas dan pihak eksternal lainnya
  • Memiliki pengetahuan tentang undang-undang tenaga kerja

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja di atas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini:

DAFTAR

Batas Akhir pendaftaran 15 Juli 2022

Proses selseksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin-poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: