LOKER LAINNYA

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (Noodle Division) – PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP” atau “Perseroan”) merupakan salah satu produsen produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka, dengan kegiatan usaha yang terdiversifikasi, salah satunya Divisi Mi Instan. Melalui strategi pemasaran yang kreatif dan inovatif, Indofood CBP telah dapat mempertahankan dan bahkan memperkuat merek-mereknya. Tidak hanya Indomie, yang telah menjadi merek iconic di Indonesia, merek-merek seperti Sarimi, Supermi, dan Pop Mie pun juga menjadi merek-merek favorit masyarakat Indonesia sejak lama. Berikut ini Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk


Indofood Noodle Future Leader (I-Fuel 2022)

  • Indofood Noodle Future Leader (I-Fuel 2022) merupakan program Management Trainee di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk-Noodle Division.
  • Dalam Program ini , kamu akan menerima berbagai bentuk program development guna mempersiapkan kamu sebagai seorang Supervisor yang handal.

Program I-FUEL 2022 ini khusus dibuka bagi:

1. I-FUEL/MT Sales

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen Sales
  • Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas/project/assignment di departemen Sales
  • Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang Sales

Kualifikasi  :

  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
  • IPK minimal 3.00.
  • Minimum Sarjana Semua jurusan berasal dari Universitas ternama.
  • Usia maksimum 25 tahun (per 01 September 2022).
  • Fresh graduate/Pengalaman kerja.

2. I-FUEL/MT HR

Deskripsi Pekerjan :

  • Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen HR
  • Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas di departemen HR
  • Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang Human Resource

Kualifikasi  :

  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
  • IPK minimal 3.00.
  • Minimum Sarjana  Jurusan Psikologi, Teknik Industri, Hukum, Manajemen SDM berasal dari Universitas ternama.
  • Usia maksimum 25 tahun (per 01 September 2022).
  • Fresh graduate/Pengalaman kerja.

3. I-FUEL/MT Accounting

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen Fin& Acc
  • Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas di departemen Fin & Acc
  • Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang Fin&Acc

Kualifikasi  :

  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
  • IPK minimal 3.00.
  • Minimum Sarjana  Jurusan Accounting berasal dari Universitas ternama.
  • Usia maksimum 25 tahun (per 01 September 2022).
  • Fresh graduate/Pengalaman kerja.

4. I-FUEL/MT PPIC

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis
    proses Departemen PPIC
  • Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas di departemen PPIC
  • Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial sebagai seorang PPIC

Kualifikasi  :

  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
  • IPK minimal 3.00.
  • Minimum Sarjana Jurusan Diutamakan Teknik Industri (All Teknik) berasal dari Universitas ternama.
  • Usia maksimum 25 tahun (per 01 September 2022).
  • Fresh graduate/Pengalaman kerja.

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

  • Daftar melalui E-Recruitment Indofood : DAFTAR
  • Daftar melalui Google Form : DAFTAR
  • Batas Akhir Pendaftaran 15 September 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Agar tidak ketinggalan info loker terbau lainnya, join telegram lokerind.id

LOKER LAINNYA

TRENDING