Lowongan Kerja PT Mandiri Utama Finance

Lowongan Kerja PT Mandiri Utama Finance

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Mandiri Utama Finance merupakan anak perusahaan dari Bank Mandiri yang memiliki jaringan diseluruh wilayah Indonesia sehingga dapat menjadikan Mandiri Utama Finance semakin berjaya. Berikut ini Lowongan kerja  PT Mandiri Utama Finance

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Mandiri Utama Finance


Learning Partner Sect. Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan koordinasi, Analisa, dan penjadwalan terhadap kebutuhan training kepada user dari function tertentu.
  • Berkoordinasi dengan Content Development Deputy Dept Head perihal kebutuhan training dari user.
  • Mengkoordinasikan pengelolaan database pelaksanaan training karyawan dan seluruh kegiatan pelatihan direcord dengan valid.
  • Mencari dan mengusulkan pemilihan vendor training/konsultan sesuai standar yang ditetapkan sesuai dengan kebutuhan user yang didampingi
  • Memastikan pengkinian materi, kesesuaian materi dengan MI dan kondisi serta kebutuhan organisasi.

Kualifikasi :

  • S1 dari semua jurusan, diutamakan dari psikologi atau management
  • Memiliki pengalaman Minimal 3 tahun di bidang training dan berada di level supervisor
  • Memiliki background di perusahaan pembiayaan
  • Memiliki kemampuan Excellent Ms Excel dan Pptx
  • Memiliki kemampuan dalam pengelolaan data dengan menggunakan sumber data yang kompleks

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email atau Link dibawah ini:

Batas Akhir Pendaftaran 23 Oktober 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin-poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: