Lowongan Kerja PT SUCOFINDO (Persero) 

PT SUCOFINDO (Persero) 

Jumlah Posisi: 4
  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker BUMNLoker BUMN
  • Pendidikan:
    D3, S1
  • Penempatan:
    Jakarta

PT Superintending Company of Indonesia (SUCOFINDO) adalah perusahaan milik negara yang biasa kita sebut BUMN, perusahaa SUCOFINDO bergerak dalam bidang pengawasan, pengujian, pengkajian dan pemeriksaan. Berikut ini Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) 

Saat ini PT SUCOFINDO (Persero) memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) – DIVISI HUMAN CAPITAL

1. Performance Management Officer 1

  • Melaksanakan kegiatan Pengelolaan Kinerja dan QA, serta mendokumentasikan hasil kegiatan Pengelolaan Kinerja dan QA secara efektif dan efisien sesuai ketentuan yang berlaku guna mendukung sasaran kinerja Divisi Human Capital.

Kualifikasi :

  • Pendidikan Terakhir: S1
  • Minimal IPK: 3.00
  • Umur Maksimal: 25 Tahun
  • Status: Belum Menikah
  • Pengalaman: 0 Tahun
  • Memahami standar mutu/kualitas
  • Lokasi Kerja: Kantor Pusat

2. Human Resource Information System Specialist 1

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan kegiatan penerapan sistem aplikasi pengelolaan sumber daya manusia dan aplikasi lain
  • Menjaga akurasi database secara tepat dan akurat sesuai ketentuan yang berlaku guna mendukung sasaran kinerja Divisi Human Capital.

Kualifikasi :

  • Pendidikan Terakhir: S1
  • Minimal IPK: 3.00
  • Umur Maksimal: 24 Tahun
  • Status: Belum Menikah
  • Pengalaman: 1 Tahun
  • Program Studi: Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pemrograman dan/atau pembuatan aplikasi
  • Menguasai Hypertext Preprocessor (PHP), Database SQL, Oracle, Systems Applications and Product (SAP), Ms. Office
  • Lokasi Kerja: Kantor Pusat

3. Organization Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan analisa dan kajian pengembangan organisasi serta memastikan kesesuaian perangkat organisasi dan sistem SDM dengan dinamika organisasi yang terjadi dan melakukan perubahan/ penyesuaian sesuai kebutuhan, guna mendukung pengelolaan organisasi dan SDM secara efektif dan efisien.

Kualifikasi :

  • Pendidikan Terakhir: S1
  • Minimal IPK: 3.00
  • Umur Maksimal: 25 Tahun
  • Status: All Status
  • Pengalaman: 1 Tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan organisasi
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah dengan kapasitas berpikir secara strategis
  • Memiliki kemampuan bekerjasama secara efektif dengan lintas fungsi
  • Lokasi Kerja: Kantor Pusat

4. Culture Development Officer

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan analisa dan kajian pengembangan budaya organisasi, serta mendukung penerapan tata nilai perusahaan dan implementasi program budaya perusahaan secara efektif dan efisien.

Kualifikasi :

  • Pendidikan Terakhir: S1
  • Minimal IPK: 3.00
  • Umur Maksimal: 27 Tahun
  • Status: Belum Menikah
  • Pengalaman: 1 Tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang SDM/Komunikasi/Pemasaran
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, pembuatan konsep serta penerapannya
  • Lokasi Kerja: Kantor Pusat

Disclaimer :

  • Berikut hal-hal yang perlu diperhatikan terkait proses rekrutmen PT SUCOFINDO
    • PT SUCOFINDO hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi
    • PT SUCOFINDO tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya
    • PT SUCOFINDO tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan/lembaga/pihak ketiga lain atas kegiatan rekrutmen
    • PT SUCOFINDO menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan atas kegiatan rekrutmen.

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :

Lamar Disini Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: