PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau lebih dikenal dengan Bank BTN merupakan Perusahaan yang berbentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Perbankan. Kami berkomitmen menjadi Bank yang melayani dan mendukung pembiayaan sektor perumahan melalui tiga produk utama, perbankan perseorangan, bisnis dan Syariah.dan saat ini sedang membuka Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Saat ini PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk sedang membuka kesempatan untuk bergabung bersama, berikut Posisi dan Kualifikasi :

• Regional Leader Development Program adalah program rekrutmen BTN yang menjaring talenta potensial untuk menjadi pemimpin daerah (regional leader) , dengan pengembangan keterampilan kepemimpinan serta manajerial guna menghadapi tantangan di masa depan.

Adapun kualifikasi-kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Pernah berdomisili di lokasi penempatan (sesuai daerah di Kantor Cabang tujuan penempatan) minimal 4 tahun dalam 10 tahun terakhir.
• Pendidikan minimal S-1/D-4.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Belum Menikah.
• Usia kandidat maksimal 24 tahun (tidak berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2024).

WILAYAH REKRUTMEN

Sulampua

• Jayapura
• Kendari
• Makassar
• Palu
• Panakkukang
• Parepare
• Ternate

Kalimantan

• Balikpapan
• Banjarmasin
• Banjarbaru
• Palangkaraya
• Pontianak
• Samarinda
• Tarakan

Jika anda berminat , Silahkan klik tautan dibawah untuk mendaftar secara online :