PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) memiliki merek Mitra10, merupakan anak usaha dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA), adalah ritel modern pertama yang melahirkan konsep belanja bahan bangunan dan perlengkapan rumah dalam satu atap di Indonesia, Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Catur Mitra Sejati Sentosa.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Terbaru PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)


1. Customer Service

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Tinggi badan minimal Pria 160 cm dan Wanita 150 cm
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Customer Service
  • Fasih menggunakan komputer (Ms Office)
  • Ramah dan komunikatif
  • Penempatan Banjarmasin
  • Paling lambat 12 Januari 2022, Pukul 12.00 WITA

2. Deputy Store Manager

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 (semua jurusan)/SLTA dengan pengalaman 2 tahun sebagai
  • Deputy Store Manager atau 3 tahun sebagai Senior Supervisor di perusahaan retail
  • Memahami statistik retail, kemampuan analisa, sales dan pengelolaan, merchandise dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasidan leadership yang baik
  • Mahir menggunakan komputer (MS Office)
  • Penempatan Semarang
  • Paling lambat 28 Januari 2022

Tata Cara Melamar :

Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi, silakan lengkapi form pendaftaran melalui link dibawah ini :

Customer Service : Daftar
Deputy Store Manager : Daftar

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses ke tahap selanjutnya
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Bagikan: