Lowongan Kerja PT Giordano Indonesia

PT Giordano Indonesia adalah perusahaan yang sudah terkenal di Indonesia, menjual ecer dan mendistribusikan pakaian dan aksesoris kasual dengan merek dagang Unisex “Giordano Ladies” dan “Giordano Junior”. Itulah sebabnya Giordano selalu menyediakan bahan dasar dengan kualitas terbaik. Berikut ini Lowongan Kerja PT Giordano Indonesia.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Giordano Indonesia

---

1. Learning and Performance Officer

Requirements :

• Minimum Bachelor degree
• Maximum 35 years old
• 2 Years experience as A Trainer in Retail fashion Company
• Fluent in English
• Good communication skills
• Strong presentation skills
• Proficient in Ms Office (Powerpoint, Excel, etc)
• Strong understanding and knowledge of the Learning & development function
• Able to operate on any Virtual Meeting platforms
• Pleasant, Confident, Fun & Energetic personality

2. Recruitment Officer

Requirements :

• Male
• Maximum 28 years old
• Minimum 1 year experience in the same field
• Understand the recruitment process
• Have good communication skills & interpersonal skills
• Proficiency in Ms Office (word/Excel/Outlook)
• Able to handle daily administration and detail oriented
• Organized and able to handle multiple streams of work
• Able to work in a team members
• Willing to work at Kelapa gading

---

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.