Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Perusahaan ini terdaftar sebagai perusahaan publik telah tercatat publik di Bursa Efek Indonesia dengan kode IDX: MYOR sejak pada tanggal 4 Juli 1990. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Training Officer PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Training Officer PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)


TRAINING OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab pada pelaksanaan dan pengembangan kompetensi karyawan, menyusun program training, mengelola, dan memfasilitasi aktivitas training, melakukan evaluasi terhadap efektivitas training yang berjalan.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai trainer (terbuka untuk lulusan baru)
  • Mengetahui Training Need Analysis (TNA)
  • Memiliki kemampuan Public Speaking Interpersonal yang baik
  • Menguasai Bahasa Inggris lisan atau tulisan
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di Cianjur (Jawa Barat)

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

Email : hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
Subject: TO_Nama_Jurusan_Domisili

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: