Lowongan Perusahaan Air Minum (PAM JAYA)

Lowongan Kerja Perusahaan Air Minum (PAM Jaya)

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker S1Loker S1
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PAM JAYA adalah perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Berikut ini adalah Rekrutmen PKWT PAM JAYA.

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Rekrutmen PKWT Perusahaan Air Minum (PAM Jaya)


1. HUKUM

Posisi dan Persyaratan Khusus :

  • STAF HUKUM PROYEK (HPR)
    • Memahami Hukum Proyek dan Infrastruktur
  • STAF HUKUM HUBUNGAN INDUSTRIAL (HHI)
    • Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Omnibus Law
  • STAF HUKUM ASET TANAH (HAT)
    • Memahami UU Agraria dan Hukum Pertanahan
  • STAF HUKUM TATA KELOLA PERUSAHAAN (HGC)
    • Memahami Peraturan PP 54/2017
  • STAF HUKUM PENGADAAN BARANG & JASA (HPC)
    • Memiliki Sertifikat Pengadaan Barang & Jasa

Persyaratan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 22 Tahun
  • Berpengalaman minimal 2 Tahun
  • Minimal SI Hukum / diutamakan S2 Hukum Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) / Swasta (PTS), Akreditasi A/B,
  • Minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai sertifikat PERADI

Uraian Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab untuk mengelolaan dan memproses seluruh dokumen, perancangan dokumen kontrak, penulisan kontrak, dan finalisasi kontrak serta dokumen hukum lainnya.
  • Melakukan mitigasi hukum, identifikasi masalah yang akan timbul agar bisa menentukan tindakan serta keputusan yg tepat.
  • Memberikan masukan, kajian, telaahan kepada perusahaan atas rencana tindakan untuk mengurangi risiko hukum.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal yang berkaitan dgn bidang hukum.
  • Melakukan update peraturan terbaru, kompilasi aturan yang berkaitan dengan perusahaan.

2. HUMAN CAPITAL STAFF (HC)

Persyaratan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 22 Tahun
  • Berpengalaman minimal 2 Tahun di bidang yang relevan
  • Minimal S1 Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) / Swasta (PTS), Akreditasi A/B, Minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00
  • Kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan & tulisan) yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta kerja tim yang baik
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung

Persyaratan Khusus :

  • Memiliki gelar pendidikan lulusan Sarjana Psikologi, lebih diutamakan Magister Psikologi
  • Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi serta pengembangan SDM
  • Menguasai alat tes psikologi dan teknik interview

Uraian Pekerjaan :

  • Melaksanakan proses rekrutmen sesuai jadwal yang telah ditentukan setiap tahunnya
  • Melaksanakan program pengembangan SDM serta evaluasinya
  • Membuat laporan proses dan evaluasi rekrutmen serta pengembangan SDM
  • Melaksanakan pekerjaan lainnya yang berkaitan dengan unit kerja terkait

Tata Cara melamar :

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan atas, silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Batas Waktu Pendaftaran 24 April 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: