Walk-In Interview PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group)

PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia, Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977, Berikut ini Lowongan Kerja atau Walk-In Interview PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Walk-In Interview PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group)

---

1. MDP Accounting Staff

Kualifikasi :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan (IPK minimal 3.00)
• Memahami dasar-dasar akuntansi biaya atau perpajakan
• Memiliki sertifikat brevet A &B
• Merupakan pribadi yang tekun dan disiplin
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ke tiga (sudah vaksin booster)
• Bersedia diempatkan di Tangerang

2. MDP Area Operational SPV

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Finance dan accounting minimal 1 tahun
• Memiliki minat di bidang manajemen operasional (pencatatan, pengecekan keuangan,
• analisa prosedur dan laporan keuangan)
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

3. MDP HR Officer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi (IPK minimal 3.00) Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Menguasai alat ukur psikologi, behavioral interview dan Ms Office
• Menyukai pekerjaan recruitment atau pengembangan orang dan organisasi
• Mampu berbahasa inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Memiliki Sertifikat vaksin covid-19 dosis ke3
• Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

4. MDP Finance Support

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMK/D3 Akuntansi
• Memiliki integritas dan ketelitian yang baik
• Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, cekatan dan keterampilan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ke 3
• Bersedia ditempatkan di Jawa Timur/Jabodetabek

5. MDP Junior Application developer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/SIstem Informasi (IPK minimal 3.00) Fresh
• Graduate dipersilahkan melamar
• Menguasai pemorgraman web JSP/PHP/ASP/Net
• Menguasai bahasa Pemrograman JAVA/VB.Net/C#.Net
• Menguasai Database Oracle/SQL Server/PostGre
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
• Bersedia mengikuti di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

6. MDP Personal General Affair

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum/Manajemen/Psikologi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebgai HR&GA di Industri FMCG
• Memiliki loyalitas yang tinggi
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ke 3
• Bersedia di tempatkan di Madiun, Jawa Timur

7. MDP Sales Supervisor

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama di Industri FMCG
• Memiliki loyalitas yang tinggi, siap bekerja dalam tekanan, dan keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM A Aktif
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ke 3
• Bersedia ditempatkan di Jawa Timur

8. MDP Trainer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Industri/Elektro/Teknik Pangan/Psikologi
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai trainer minimal 1 tahun
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikat vaksin covid-19 dosis ke3
• Bersedia ditempatkan di Batu Ceper, Tangerang

---

Tata Cara Melamar :

Apabila dari rekan-rekan sekalian mempunyai kualifikasi yang sesuai dengan yang kami cari silakan kirim lamaran lengkap melalui alamat dibawah ini:

Jadwal Walk-In Interview :

• Tanggal 14-16 September 2022
  Di Omah Semar Malang
  Jl. Raya Simpar Wringinanom No.3, Belung Dua, Wringinanom, Kec. Poncokusumo, Kabupaten Malang, Jawa Timur 65157

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.