Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

  • Tanggal Posting:
  • Kategori:
    Loker BUMNLoker BUMN
  • Pendidikan:
    Tidak diketahui

PT Pegadaian (Persero), pemilik brand (merk) Pegadaian adalah perusahaan BUMN yang dibuka pertama kali di Sukabumi pada tanggal 1 April 1901. Sampai dengan Agustus 2020 PT Pegadaian telah mempunyai outlet sebanyak 4.100 yang tersebar di seluruh Indonesia. Produk dan layanan Pegadaian juga dapat diakses di lebih 11.000 agen. Pegadaian juga telah mengembangkan layanan secara elektronik dengan aplikasi Pegadaian Digital yang dapat diunduh di Playstore atau App Store. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian (Persero).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero)

1. Senior Engineer Security Automation  

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab dalam merancang dan membangun aplikasi yang skalabel.
  • Membuat perimeter keamanan terhadap proses automation (pipeline) yang sedang berjalan.
  • Membuat desain dan mengamankan perimeter keamanan, serta memiliki visibilitas yang baik terhadap perimeter.
  • Membuat desain dan mengawasi penerapan rencana pengujian internal maupun eksternal terhadap sistem security yang sudah dibangun.
  • Mengamankan distribusi user, credential, roles, secrets, dan komponen identity lainnya.
  • Membuat laporan visibilitas mengenai kondisi keamanan serta integritas pipeline toolchain secara berkala.

Kualifikasi :

  • Menguasai bahasa pemrograman Java, Python, C++, PHP,Ruby, dll.
  • Menguasai dan memiliki pengalaman menggunakan ekosistem Containerize (Docker, Kubernetes, dll).
  • Memiliki pengalaman dalam menggunakan Rest API dan menggabungkan data dari berbagai sumber.
  • Memahami kultur devsecops (development, security dan Operations) serta mampu menerapkannya secara efektif di dalam organisasi.
  • Memahami konsep security untuk platform, pipeline, dan environment microservices.
  • Mengidentifikasi potensi resiko security dan upaya mitigasi resikonya.
  • Memahami proses toolchain automation pipeline, terutama unsur resiko security-nya.
  • Menguasai teknik pengelolaan dan desain security IT

2. Technology Evangelist 

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat roadmap pengembangan system.
  • Berperan sebagai mentor dalam mengimplementasikan teknologi terbaru di internal organisasi.
  • Membangun system awareness untuk mensosialisasikan teknologi baru di lingkungan Perusahaan.
  • Menganalisa alur relasi antar aplikasi dan service eksisting secara efisien dan sistematis, sehingga memberikan visibilitas yang baik untuk stakeholder.
  • Memberikan prediksi pengembangan teknologi IT secara berkelanjutan, berupa proyeksi modernisasi teknologi yang sejalan dengan bisnis.
  • Membuat gambaran terhadap efisiensi aplikasi dan service eksisting, serta memastikan keberlanjutan performanya.
  • Membuat perencanaan dan tahapan modernisasi teknologi serta skema implementasinya.
  • Bersikap sebagai kolaborator dan aktivator terhadap inisiatif kemajuan teknologi dan bisnis.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang produk dan persyaratan dokumen.
  • Membuat atau mengubah gambar, diagram dan bagan modul implementasi program untuk meningkatkan pemahaman user atau pengguna tentang konten teknis aplikasi.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai program studi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 – 7 tahun sebagai tenaga spesialist dilevel Manager/Asisten Manager pada bidang posisi yang sama.
  • Memiliki sikap inisiatif dan proaktiv dalam mencari solusi serta komunikatif
  • Menguasai teknik pengembangan aplikasi dengan baik.
  • Menguasai dan mengikuti perkembangan teknologi IT terbaru.
  • Mampu menerapkan kultur DevSecOps (Development, security dan operations) dalam organisasi.

Tata Cara Melamar : 

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui link dibawah ini :

Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR

Batas Akhir Pendaftaran 28 September 2022

Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi poin – poin kualifikasi dan persyaratan akan diproses ke tahap selanjutnya.

Share :

PERHATIAN! melamar pekerjaan di lokerind.id tidak dipungut biaya apapun

Tag: