PT Sigap Prima Astrea (SIGAP)

PT Sigap Prima Astrea (SIGAP) sebagai Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) dimana awalnya berkonsentrasi untuk memenuhi kebutuhan penjagaan dan sistem keamanan bagi Astra Corporate Group. Atas kepercayaan yang diberikan oleh PT Astra International Tbk, pada tahun 2004 manajemen SIGAP memutuskan untuk memperluas bisnis dan pemenuhan penjagaan serta sistem keamanan di perusahaan lain. SIGAP menghadirkan layanan dan kebutuhan pengamanan bagi User melalui prinsip QCDSHM (Quality,  Cost, Delivery, Safety, Health and Morale). Berikut ini Lowongan Kerja PT Sigap Prima Astrea (SIGAP).

Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi.

Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja.

Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi.

Satu: Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua: Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga: Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat: Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima: Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Sigap Prima Astrea (SIGAP)

---

1. HSE Internship

Kualifikasi :

• Mahasiswa perguruan tinggi aktif (D3/S1) yang sedang menempuh semester 5-7 (diutamakan yeknik lingkungan/terkait K3)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki drive, fleksibilitas dan kemauan untuk belajar
• Disiplin dan bertanggung jawab
• Bersedia mengikuti program magang selama 3 bulan (full time) & melampirkan surat pengantar kampus
• Penempatan : Head Office, Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan rekap laporan HSE & Support dministrasi lainnya
• Membuat agenda/jadwal kerja HSE

2. Administration Area Head

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 segala Jurusan
• Menguasai Ms Office (Excel, word, Powerpoint)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Rapi & teliti dalam proses administrasi

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat surat tugas & berita acara teriminasi
• Mendistribusikan berkas anggota security guard (BPJS, PKWT, KTA,Slip Gaji, Paklaring, Time Sheetdll) Ke head Office
• Melakukan input dan memperbarui data anggota security guard
• Mengelola penggunaan petty cash
• Melakukan koordinasi dengan head office terkait perizinan/legalitas perusahaan di area Manado

3. Technician Security Devices

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Berpengalaman sebagai teknisi security devices minimal 1 tahun
• Menguasai instalasi, jringan dan Program security devices (CCTV, Access Control, Fire Alarm dll)
• Bersedia bekerja dengan target
• Memiliki sertifikasi HCSA diutamakan
• Menguasai security alarm teruta,a brand Cerber, paradox & DSC

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan instalasi dan konfigurasi security devices
• Melakukan supervisi project
• Membuat laporan hasil kerja
• Melkukan koordinasi dengan user di lokasi kerja

4. Industrial Relation Analyst

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Hukum
• Pengalaman 2 tahun di bidang IR
• Memahami proses hukum ketenagakerjaan & Peradilan
• Memiliki pengalaman dalam menangani masalah hubungan karyawan
• Memiliki skill komunikasi, presentasi & negosiasi yang baik

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kontrol dan monitor pendaftaran dokumen legalitas ketenagakerjaan perusahaan
• Melakukan verifikasi, dokumentasi dan menerbitkan surat peringatan
• Melaksanakan proses mediasi bila diperlukan
• Mengkoordinir pelaksanaan CSR perusahaan

---

Tata Cara Melamar

Jika anda tertarik dan sesuai dengan lowongan kerja diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui :

Email : recruitment@sigap.com
Subject : Posisi yang dilamar

Segala Proses Perkerutan Tidak Dipungut Biaya Apapun!
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ke tahap selanjutnya.